矛盾格中调、风险格中控、案件格中防、信息格中采、服务格中优、防火格中织。2023年以来，大兴安岭地区行署（森林）公安局十八站分局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动“警格+网格+林格”融合赋能，使网格成为采集信息、发现风险的第一触角；化解矛盾、消除隐患的第一阵地；群众自治、多元参与的第一平台；巡护山林、筑牢生态的第一屏障。
多方融合 让队伍“强”起来
人员配齐配强，是推动“警格+网格+林格”深度融合的第一步。
跃进派出所将社区的14个网格与派出所的19个警格无缝对接，每个网格配备1名网格员，每个警格配备1名民警，确保了工作衔接无缝隙。同时，建立健全“警格+网格+林格”工作机制，将全辖区划分为警务网【云.帆.学.社.】格，逐人划定“责任田”，明确警务网格管理任务，将全辖区网格对应到每名社区民警的“警格”中，做到网中有格、格中有警、任务到岗、责任到人。
“我们充分发挥网格员‘人熟、地熟、情况熟’与社区民警‘懂法律、讲政策、会调节’的优势深度融合，强化‘警格+网格+林格’共治实效，发挥出网格化共建共治共享的优势，将平安建设触角深入每个微网格，实现警力向网格延伸。”十八站分局局长金宏斌说道。
多重身份 让信息“动”起来
确保情况上得来、指令下得去，连通网格员与民警的是分局推行多年的“一格一网一群”“指尖上的派出所”微信工作法。该微信群加入了社区民警、社区网格管理员、志愿者、街道干部、林场警务室民警等，为民警、网格员提供【云.帆.学.社.】靶向滴灌式的数据互通。
跃进派出所和林场警务室以“一标三实”信息采集基础数据为抓手，联合社区网格长共同开展入户走访，全面采集“人、地、事、物”等各类要素，做到应采尽采，使基础信息更全面、更准确、更鲜活。
期间，社区民警、林场警务室民警通过微信群，发布预防电信诈骗、法治宣传、安全防范、森林防火、破坏生态等信息的辐射面更广，物品遗失、老人走失等事件变得容易解决，实现了多元共治的社会治理新格局。
“我们社区民警与网格员建立微信群，实现非涉密数据资源互联互通、共享共用，遇到矛盾纠纷、安全隐患、信访案件等问题，就能实时互通、共治，实现了高效的共治格局。”跃进派出所所长肖玉林说。
多种队伍 让网格“活”起来
做好社【云.帆.学.社.】区警务工作，就是要打通平安的“隔断墙”，搭建平安的“连心桥”，织密平安的“防控网”，筑牢平安的“总闸门”。
矛盾纠纷联调、安全隐患联处、群众求助联帮、业务技能联训。跃进派出所依托以“人民调解、行政调解、司法调解”的“三调联动”机制，充分运用“1461”工作法，在派出所中专门设立调解室，由社区民警辅警、社区网格长、司法所工作人员、群治力量等组成调解工作团队，采取“多面调、情感调、换位调”等多种灵活调解方式主动调处化解家庭、邻里等矛盾纠纷，着力形成调处化解合力，实现矛盾纠纷化解更“近”更“快”更“专业”，共同打造多元共治的矛盾纠纷化解新格局。
“‘警格+网格+林格’警务模式运行以来，一些非警务类警情在【云.帆.学.社.】网格里能够‘悄然化解’。彻底消除了小事变大，大事出‘格’的安全隐患。让警务‘小网格’托起辖区‘大平安’”。跃进派出所副所长汪作龙说道。
暂未最好，只为更好。下步工作中，十八站分局将积极推进“警格+网格+林格”深度融合，切实将基层警务嵌入到网格管理、融入社区治理中，做到信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、便民服务到位，打造共建共治共享的社会治理新格局，以每个网格的“小平安”汇聚成辖区社会安定的“大平安”。
编辑：吕静烨
审核：贾勇哲
监制：冷秀艳 崔东凯
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