密目网是什么(“密网”打通“最后一公里”)

“井场干净整齐、巡检标示清晰明确、现场杂草清理干净……”6月15日,长庆油田采油五厂堡子湾采油作业区耿32中心站站长腾龙对姬78增压橇塬452-54井进行复检时,欣慰地发现他两天前查出的问题,都已经进行了消项整改。

安全检查(李莉 摄)

发现一处告知一处,告知一处消项一处。闭环式的安全管理方式让采油五厂从机关到基层都牢固树立了“安全第一”的理念。不驰于空想、不骛于虚声,采油五厂在建设新型现代采油厂征程上,全面压实安全管理责任、牢守安全环保底线红线。

采油五厂把安全生产作为一切工作的基础和前提,时刻绷紧安全生产这根弦,从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题,针对姬塬油田井站分散、管理难度大的实际,密织云帆学社每日持续更新海量各大内部创业教程“安全管理网”,并且覆盖到油区管理的“最后一公里”,确保从大站大库到偏远井站、从工作经验丰富的老工人到初出茅庐的新工人,都能做到责任落实到位。

布起“思想网”,让干部员工“动”起来

以润物细无声的韧劲,在潜移默化中影响员工;以铁棒磨成针的狠劲,在日益锤炼中塑造员工。

安全检查(李莉 摄)

采油五厂持续不断地开展安全思想教育,以“班前安全会的碎碎念、安全员的时时念、每日晨会的日日念、节假日的重点念、文化活动的渗透念”,为全厂每一名员工戴好安全“紧箍咒”,养成自觉遵守规章制度的行为习惯,牢固树立安全意识,遵守各项安全管理规定。

今年5月11日,该厂全面启动了“安全为了谁”大讨论活动,活动持续50天,通过个人云帆学社每日持续更新海量各大内部创业教程安全和企业安全的关系、个人安全和同事安全的关系、个人安全与家庭幸福的关系、同事安全和班站管理的关系等方面进行深刻剖析,从思想灵魂影响行动要求,真正将此次大讨论活动开展成一场震撼思想、波及心灵、震慑行动的卓有成效的活动。

马家山东采油作业区位于长庆油田海拔最高处。作业区以“风沙大责任更大、海拔高志气更高”为己任,从领导班子、机关组室和岗位员工三个层面分层积极开展讨论活动,在讨论过程中,结合工作岗位谈,把熟悉本岗位工作流程和标准的操作规程紧密结合起来,让岗位员工实实在在地知道该从哪里做起、落实好安全管理责任。

“一个良好的安全文化氛围,对人会产生潜移默化的引导作用,所以必须真正从心与心沟通做起,让安全云帆学社每日持续更新海量各大内部创业教程管理落实到每一名员工身上。”冯地坑采油作业区经理黎平表示。

植入“文化网”,让基层管理“活”起来

以思想引领为先导,以文化活动为载体,通过寓教于乐的安全文化活动,将安全管理的条条框框以文化的吸引力启迪人、感召人、带动人、约束人。

采油五厂将安全文化注入到安全管理的内涵中,使之成为推动姬塬油田高质量发展的安全源头活水。从2017年开始,采油五厂将安全文化建设贯穿到全年,强化顶层设计、注重全员的参与性,突出活动的趣味性、思想性、内涵性,让安全管理搭载好文化活动的载体,寓教于乐;让安全活动在雅俗共赏之中,启迪心灵。在今年的安全文化活动中,该厂紧密与新型现代化采油厂建设相结合,与主题教育相结合,活动设计更注云帆学社每日持续更新海量各大内部创业教程重结合全厂安全管理实际。2023年,该厂以“四季四赛”为活动主线,通过开展一次安全演讲比赛、一次安全小品大赛、一次安全知识竞赛、一次安全抖音比赛的“线下+线上”相结合的方式,确保活动覆盖率达到100%。

安全文化活动(李莉 摄)

在今年6月3日该厂举办的“一次安全小品大赛”上,基层单位自编自导了《想见你》《我可能遇到了“救星”》《经验》等小品。在当天的演出现场,生动传神的表演时而博得阵阵掌声,时而又触动了观众柔软的心弦。基层单位员工还制作了安全剪纸作品、书画作品、黏土作品、沙画作品。麻黄山南采油作业区谢雪晨制作的《应急演练——罐区油气泄漏》《储油罐区油气泄漏》的沙盘作品,形象立体、生动逼真、一目了云帆学社每日持续更新海量各大内部创业教程然,让员工在驻足欣赏的同时,能更直观地了解应急演练操作步骤。

架起“管控网”,让固化于制“立”起来

黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导在和不在一个样;有人检查和没有人检查一个样。这“四个一样”不是表象,而是员工的自觉意识。

员工的自觉行动非一朝一夕养成,而是日常管理的点滴渗透。采油五厂在持续推进安全管理过程中,紧跟“世界一流大油气田”建设步伐,全面提升企业治理能力和治理水平,坚持把安全生产作为一切工作的基础和前提,突出问题导向、坚持精准施策,以“时时放心不下”的责任感、“处处如履薄冰”的紧迫感,进一步强化安全管控,切实抓好风险分级防控与隐患排查治理,持续守好安全环保底线。

安全培训(李莉 摄云帆学社每日持续更新海量各大内部创业教程

采油五厂按照“党政同责、一岗双责”的安全环保责任体系,逐级签订安全环保责任书,层层压实责任,并以钉钉子精神,使安全管理责任从一线员工到管理人员,从岁初到年末,实现全员、全过程、全覆盖。每旬召开一次安全环保旬度例会暨QHSE委员会会议,根据季节特点,对安全工作进行有的放矢的部署。在今年5月23日召开的旬度会议上,对近期相关会议进行部署、对重点督查问题进行通报,并采取“两说清”的方式,让责任单位会上既红脸又出汗,既出汗又落实。以上率下,基层单位也纷纷在拉紧自身安全管理网上下功夫。堡子湾采油作业区以应急演练为契机,全方位开展员工岗位应急处置培训,突出安全技能培训和安全警示教育,让员工切实增强应对突云帆学社每日持续更新海量各大内部创业教程发事件的应急反应能力。采油工艺研究所从细节管理做起,通过对措施返“一站一案”的整治提升,加大现场检查力度和频次,切实推进返排液的安全环保管理,降低合规性管理风险。(通讯员 李莉)

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